Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201016799Quando se falta por motivo de doença, há necessidade de apresentar atestado médico para a empresa, a fim de abonar a fal...1457941201016799Ano: 2021Banca: SELECONOrganização: EMGEPRONDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho | Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de TrabalhoQuando se falta por motivo de doença, há necessidade de apresentar atestado médico para a empresa, a fim de abonar a falta. Quanto a esse tema, sabe-se que o atestado médico:Adeve ser realizado pelo médico do hospital mais próximo de sua residênciaBsó serve se for do médico do trabalhoCpode ser de empresa pública ou privadaDsó tem valor se for de empresa pública (tipo UPA, médico de família) ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200078805Direito do TrabalhoO jovem aprendiz do seu ambulatório de saúde ocupacional está realizando o agendamento dos exames e lhe questiona se uma empregada da empresa precisa ...Questão 457941200118453Direito do TrabalhoNinhursag é trabalhador avulso e exerce suas atividades em determinado porto. Nos termos da Lei nº 12.023/2009, as empresas tomadoras do trabalho avul...Questão 457941200535235Direito do TrabalhoA fiscalização do trabalho visa garantir o cumprimento, por parte das empresas, da legislação de proteção ao trabalhador, com o objetivo de combater a...Questão 457941200627046Direito do TrabalhoAo sofrer uma demissão por justa causa, o trabalhador deve manter-se atento em relação aos seus direitos. Nesses casos, as penalidades podem ser aplic...Questão 457941200678696Direito do TrabalhoSegundo o Art. 58 da CLT, a duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desd...Questão 457941200828796Direito do TrabalhoOs sindicatos, entidades que se destinam à representação dos interesses profissionais ou econômicos, tendo por objeto o empregado e seus problemas ind...Questão 457941201168323Direito do TrabalhoQuanto ao prazo legal de que a empresa dispõe para pagar as férias ao colaborador, embora a lei estabeleça que as férias devam ser concedidas nos:Questão 457941201260009Direito do TrabalhoO adicional noturno teve origem na constituição de 1937 que estabelecia que “o trabalho à noite, a não ser nos casos em que é efetuado periodicamente ...Questão 457941201590969Direito do TrabalhoA gratificação salarial instituída pela Lei nº 4.090/62 será paga pelo empregador até o dia 20 de dezembro de cada ano, compensada a importância que, ...Questão 457941201708090Direito do TrabalhoNa lógica protecionista que informa o direito trabalhista, o ordenamento jurídico se vale de uma série de princípios para regular as relações de traba...