Para maximizar a eficácia do processo de comunicação
organizacional é preciso levar em conta a sinergia.
Sobre esse tema, leia o texto a seguir.
O efeito sinérgico do uso dos meios de comunicação numa
organização pode ser, assim, dimensionado em termos de
considerável redução de custos em razão de planejamento e
execução de tarefas conjuntas. Essas tarefas, coordenadas por um
único centro, podem apontar mais certeiramente para os diversos
componentes que tecem o sistema de comunicação total da
organização, tais como: os fatores humanos; a tecnologia dos
canais; a linguagem dos grupos organizacionais; as redes formais
versus as redes informais; os sistemas de informação; o sistema de
comunicação de massa da organização, tanto para público interno
quanto para públicos externos; a pesquisa do meio ambiente e o
estudo da influência do sistema social sobre o sistema
organizacional; o estudo dos impactos tecnológicos sobre a
comunicação na organização e a identidade visual. Criar as interrelações no processo, diagnosticar e localizar os problemas em
cada contexto, analisar as questões dentro de cada patamar – eis
a possibilidade de uso sinérgico da comunicação.
TORQUATO, 2015, adaptado.
Nesse contexto,