Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201051219Inexiste previsão legal expressa no ordenamento jurídico brasileiro acerca de penalidade administrativa por eventual inf...1457941201051219Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: AGUDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Gratificação de Natal | Remuneração e SalárioTexto associadoJulgue os itens a seguir, que versam sobre gratificação natalina. Inexiste previsão legal expressa no ordenamento jurídico brasileiro acerca de penalidade administrativa por eventual infração patronal à legislação inerente à gratificação natalina.AERRADOBCERTOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200186827Direito do TrabalhoA respeito de acordo e convenção coletivos e da duração do trabalho, assinale a opção correta.Questão 457941200234621Direito do TrabalhoElaborar e implementar o PCMSO é obrigação de todas as pessoas, físicas ou jurídicas, que admitam trabalhadores como empregados pelo regime da CLT.Questão 457941200340819Direito do TrabalhoCabe ao SUS participar da normatização, fiscalização e controle dos serviços de saúde do trabalhador nas instituições e empresas públicas e privadas.Questão 457941200522283Direito do TrabalhoCom a evolução das sociedades de consumo, o trabalho noturno passou a ser uma necessidade de ordem técnica, social e econômica. Com relação a esse ass...Questão 457941200525103Direito do TrabalhoAcerca da terceirização no serviço público, assinale a opção correta.Questão 457941200556976Direito do TrabalhoAs gueltas sãoQuestão 457941201044009Direito do TrabalhoNo próximo item, é apresentada uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada à luz das Leis n.o 7.998/1990 e n.o 8.036/1990. Logo de...Questão 457941201519735Direito do TrabalhoConsiderando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, com base na legislação de regência e no entendimento sumulado do Tribunal Superior do T...Questão 457941201809243Direito do TrabalhoAcerca da responsabilidade previdenciária e trabalhista nos contratos administrativos, julgue o item que se segue. A responsabilidade subsidiária do t...Questão 457941201833498Direito do TrabalhoA eliminação da insalubridade devido à adoção de medidas gerais de proteção não exclui a percepção do adicional de insalubridade, pois, uma vez conced...