Texto associado O segundo tempo começou
Por Fernando Mantovani
Se o ano passa rápido, o segundo semestre definitivamente voa. Por isso mesmo, esse é o momento ideal para que profissionais revejam os planos de carreira construídos para 2023, realizem os ajustes necessários e ________ em prática iniciativas dedicadas a acelerar sua evolução. Embalados pela Copa do Mundo Feminina, tal qual uma partida de futebol, é possível chegar a dezembro com bons motivos para comemorar. Isso depende, é claro, de muito esforço e foco na reta final. Como diz o ditado, não ____ terceiro tempo. Analisar o próprio desenvolvimento e agir no sentido de melhorá-lo é um grande desafio para qualquer profissional. Afinal, é muito mais fácil (e menos doloroso) enxergar os pontos positivos e negativos dos outros e dar bons conselhos do que investir em si mesmo, sem ter um chefe, cliente ou prazo para nos “empurrar” adiante. Para esse processo dar certo, o primeiro passo é ter um plano de carreira atualizado. No cenário ideal, esse documento foi feito no início do ano e será revisitado agora. É importante que ele contenha objetivos no curto, médio e longo prazo e a estratégia para alcançá-los. As informações do plano também devem ser apoiadas em uma reflexão sincera sobre a trajetória já realizada (experiência acadêmica e corporativa) e o perfil profissional (técnico, generalista, comunicativo, introvertido etc.). É necessário responder a algumas perguntas-chave antes de iniciar a atualização (ou elaboração, quem sabe) do seu plano de carreira. Uma delas é a clássica, porém não menos relevante, “aonde quero chegar?”, imaginando o tipo de empresa, cargo ou área desejada. Aqui, sonhar é válido; delirar, não tanto. Considero delírio almejar, por exemplo, uma ascensão a um nível hierárquico muito acima do atual em um curto prazo. A possibilidade de frustração é imensa. Outra questão básica é “como posso chegar lá?”. Essa resposta varia tanto quanto a criatividade e a disponibilidade de energia, bem como o tempo e a capacidade de investimento financeiro do profissional. Há muitas ações que contribuem para impulsionar o crescimento na carreira, tais como cursos de idioma, especializações, networking, mentoria, terapia, entre muitas outras. Até uma viagem ou hobby podem contribuir, a depender do objetivo de cada um. O principal é entender que iniciativas são relevantes para o propósito estabelecido. Se a rede de contatos profissionais e pessoais está bem nutrida, apostar em um curso pode ser mais interessante. Se o segundo idioma estiver em dia, um mentor talvez seja uma boa pedida. E assim por diante. Por fim, é fundamental identificar “quais recursos já tenho e quais preciso ter”. Aqui, me refiro às competências e às habilidades técnicas e socioemocionais. Essa resposta é o que fará o plano de carreira se tornar factível ou não. Simplesmente não é viável que alguém com inglês básico tenha como meta trabalhar em uma organização na Inglaterra ainda neste semestre. Entre o presente e o futuro, ____ degraus a serem galgados, e raramente se pula direto da base ao topo, lembre-se disso.
(Disponível em: exame.com/colunistas/sua-carreira-sua-gestao/o-segundo-tempo-comecou – texto adaptado especialmente para esta prova).
Assinale a alternativa que apresenta a figura de linguagem predominante no fragmento “Se o ano passa rápido, o segundo semestre definitivamente voa”.