Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201062696É possível a movimentação da conta vinculada do trabalhador no FGTS no caso de despedida sem justa causa, inclusive a in...1457941201062696Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) | Rescisão do Contrato de TrabalhoTexto associadoJulgue os itens seguintes, referentes ao contrato de emprego. É possível a movimentação da conta vinculada do trabalhador no FGTS no caso de despedida sem justa causa, inclusive a indireta, de culpa recíproca e de força maior. AERRADOBCERTOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200273374Direito do TrabalhoDe acordo com a jurisprudência do TST, o empregado que realiza a higienização de instalações sanitárias de uso público ou coletivo de grande circulaçã...Questão 457941200541268Direito do TrabalhoNo caso de as partes pactuarem, mediante acordo, a cessação do contrato de trabalho, o levantamento do fundo de garantia de tempo de serviço (FGTS) nã...Questão 457941200699485Direito do TrabalhoAcerca das estabilidades provisórias, assinale a opção correta.Questão 457941200975763Direito do TrabalhoJulgue o item que se segue, concernente a duração do trabalho, remuneração, FGTS e contratos especiais de trabalho. Embora a CF preveja a jornada de s...Questão 457941201073114Direito do TrabalhoEm relação ao contrato de trabalho e ao contrato de emprego, assinale a opção correta.Questão 457941201286019Direito do TrabalhoA cumulação dos adicionais de insalubridade e de periculosidadeQuestão 457941201301077Direito do TrabalhoAs variações de horário no registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de quinze minutos diários, não são descontadas...Questão 457941201314548Direito do TrabalhoAcerca de organização sindical, conceito de categoria, categoria diferenciada e convenções e acordos coletivos de trabalho, assinale a opção correta.Questão 457941201359277Direito do TrabalhoDe acordo com o entendimento do TST, se determinada empresa, que conta com cento e cinquenta empregados, dispensar, sem justa causa, trabalhador com d...Questão 457941201433652Direito do TrabalhoCom base na jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST), julgue o item seguinte. A empregada gestante tem direito à estabilidade provisória,...