Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201074320Analise as alternativas abaixo e assinale a alternativa FALSA no que diz respeito as modalidades de Rescisão de Contrato...1457941201074320Ano: 2019Banca: GUALIMPOrganização: Prefeitura de Porciúncula - RJDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Rescisão do Contrato de TrabalhoAnalise as alternativas abaixo e assinale a alternativa FALSA no que diz respeito as modalidades de Rescisão de Contrato de Trabalho.ANão será considerada justa causa quando o empregado for tratado pelo empregador ou por seus superiores hierárquicos com rigor excessivo.BSerá considerada justa causa quando o empregado correr perigo manifesto de mal considerável.CNão será considerada justa causa quando o empregador não cumprir as obrigações do contrato.DSerá considerada justa causa quando o empregado cometer ato de improbidade.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200288994Direito do Trabalho“É o princípio que amplia a noção civilista de que o operador jurídico, no exame das declarações volitivas, deve atentar mais à intenção dos agentes d...Questão 457941200555829Direito do TrabalhoAnalise as alternativas abaixo e assinale a CORRETA, no que diz respeito ao conceito de “EMPREGADO”.Questão 457941200909075Direito do TrabalhoDe acordo com a Lei de Nº 13.467, de 13 de julho de 2017 , que alterou a Consolidação das Leis do Trabalho, a Convenção Coletiva e o Acordo Coletivo d...Questão 457941201137347Direito do TrabalhoSobre os órgãos de segurança e de medicina do trabalho nas empresas, conforme previsto na CLT, é INCORRETO afirmar:Questão 457941201255054Direito do TrabalhoJulgue os itens a seguir com base na Consolidação das Leis do Trabalho e assinale a alternativa CORRETA: I. Considera-se trabalho em regime de tempo p...Questão 457941201273150Direito do TrabalhoOs Encargos Sociais são os tributos que oferecem um benefício indireto ou a longo prazo para o funcionário. São essas taxas, por exemplo, que garantem...Questão 457941201645553Direito do TrabalhoAnalise as alternativas abaixo e assinale a CORRETA, no que diz respeito ao conceito de “EMPREGADOR”.Questão 457941201747045Direito do TrabalhoConsiderando as regras celetistas para a proteção do trabalho da mulher, ressalvadas as disposições legais destinadas a corrigir as distorções que afe...Questão 457941202071737Direito do TrabalhoSobre o aviso prévio, assinale V para Verdadeiro e F para Falso com base na Consolidação das Leis do Trabalho: ࡰ A falta do aviso prévio por parte do ...