A Portaria no 199 de 17 de janeiro de 2011 alterou...

Q: A Portaria no 199 de 17 de janeiro de 2011 alterou a NR-3 (Norma Regulamentadora no3) - Embargo ou Interdição. Uma das orientações que está em vigor, sobre o recebimento de salário, é que durante a pa

A) os empregados recebam os salários como se estivessem em efetivo exercício. | B) os empregados devem interpor recurso judicial e provar que são merecedores de pagamento. | C) o empregador pagará ao empregado um salário mínimo. | D) o empregador deve pagar um quarto do valor do salário do empregado. | E) o empregador pagará os salários, cujos valores serão aqueles acordados na reunião com os empregados e representantes do Ministério do Trabalho e sindical.

457941201141872

Ano: 2011Banca: FCCOrganização: TRE-APDisciplina: Enfermagem: Teoria e PráticaTemas: Normas Regulamentadoras do Trabalho | Enfermagem Ocupacional

Texto associado

Atenção: As questões de números 25 a 28 referem-se à legislação e/ou segurança do trabalho.

A Portaria no 199 de 17 de janeiro de 2011 alterou a NR-3 (Norma Regulamentadora n^o3) - Embargo ou Interdição. Uma das orientações que está em vigor, sobre o recebimento de salário, é que durante a paralisação decorrente da imposição de interdição ou embargo

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A Portaria no 199 de 17 de janeiro de 2011 alterou a NR-3 (Norma Re...

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