Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201171048Reconhecida a culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho, o empregado, do valor do aviso-prévio, do décimo terc...1457941201171048Ano: 2016Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Mogi das Cruzes - SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Rescisão do Contrato de Trabalho | Aviso PrévioReconhecida a culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho, o empregado, do valor do aviso-prévio, do décimo terceiro salário e das férias proporcionais, terá direito ao percentual deA20%.B50%.C100%.D40%.E80%.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200174831Direito do TrabalhoDeterminada empresa pública contratou empregado para exercer as funções de auxiliar administrativo, na data de 05/10/2015, sem a realização de concurs...Questão 457941200303036Direito do TrabalhoDe acordo com o texto expresso da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, o que constitui categoria econômica é aQuestão 457941200335069Direito do TrabalhoNuma reclamação trabalhista, em que o reclamante recebia salário mensal no valor de R$ 1.000,00, na parte dispositiva da sentença transitada em julgad...Questão 457941200692996Direito do TrabalhoA pejotização ocorre quando a mão de obra é contratada com o empregado na posição de pessoa jurídica, ao invés de pessoa física. Tal modalidade é, cer...Questão 457941200873612Direito do TrabalhoA CLT, alterada pela Lei n° 13.467/2017, trata, em seu artigo 59, §§ 1º a 6º , de horas extras. Assinale a alternativa que apresenta as informações co...Questão 457941200990085Direito do TrabalhoPedro é contratado por uma autarquia, mediante aprovação em concurso público, sob o regime celetista, para exercer carga horária semanal de 40 horas. ...Questão 457941201043952Direito do TrabalhoO contexto no qual o trabalho tem sido construído demonstra que a realidade exige uma flexibilização na legislação do trabalho, que culmina na destrui...Questão 457941201090223Direito do TrabalhoA estabilidade destinada à gestante não inviabiliza a despe- dida da empregada, desde que:Questão 457941201922549Direito do TrabalhoSão modalidades de interrupção e suspensão do contrato de trabalho, respectivamente:Questão 457941201985977Direito do TrabalhoPara efeitos legais, serão consideradas como salário as seguintes utilidades concedidas pelo empregador: