As Diretrizes sobre Sistemas de Gestão em Segurança e Saúde do Trabalho da Organização Internacional do Trabalho (ILO-OSH 2001) referem que o empregador, mediante consulta junto aos trabalhadores e a seus representantes, deve estabelecer e apresentar, por escrito, uma política de segurança e saúde no trabalho, que deve ser:
I. Específica para a organização e apropriada ao seu porte e à natureza de suas atividades.
II. Concisa, claramente escrita, datada e efetivada através de assinatura ou endosso do empregador, da pessoa de cargo mais elevado ou de maior responsabilidade na organização.
III. Comunicada e facilmente acessível a todas as pessoas no local de trabalho.
IV. Revisada para que continue adequada.
V. Colocada à disposição das partes externas interessadas, conforme o caso.
Quais estão corretas?