Trabalhavam em uma empresa 1250 funcionários, sendo que a razão entre o número de homens e o número
de mulheres era igual a 7/3. Durante alguns meses, a
empresa resolveu demitir, mês a mês, o mesmo número de homens. Ao mesmo tempo, também mês a mês,
a empresa admitiu o mesmo número de mulheres, de
modo a manter sempre os 1250 funcionários. A empresa
executou essa política durante cinco meses e conseguiu
que a razão entre o número de homens funcionários e o
número de mulheres funcionárias se tornasse 1/4.
Após as demissões e contratações do terceiro mês no
qual essa política foi executada, essa razão, entre número de homens e número de mulheres era igual a