Para responder à questão, considere a publicação “Segurança do Trabalho:
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais – GRO/PGR” (Silva Filho, 2021).
O tópico da NR-01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais (GRO) – Portaria SEPRT nº 6.730/2020 – referente à Análise de Acidentes e Doenças
Relacionadas ao Trabalho tem capítulo específico nessa publicação. Sobre o assunto, e considerando
o mencionado na publicação, analise as assertivas abaixo:
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I. Método Árvore de Causas: baseia-se em relato objetivo e detalhado dos fatos envolvidos na
ocorrência de doença ocupacional crônica, a partir da lesão produzida, identificando
retroativamente tais fatos, denominados fatores antecedentes.
II. Diagrama de Ishikawa: também conhecido como diagrama de causa e efeito, permite a
organização de informações que possibilitem a identificação das possíveis causas do acidente.
III. Modelo Gravata-Borboleta: revela fragilidades da abordagem tradicional e ajuda a identificar
determinantes organizacionais como falhas gerenciais, de concepção de sistemas e da gestão de
segurança e saúde no trabalho envolvidas na acidentalidade.
IV. Método do Ato Inseguro: desenvolvido no país no século passado, na década de 70, é ainda
recomendado pela NR-05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio.