Uma assistente social de um hospital público do Distrito
Federal atua em uma equipe multiprofissional e em outros serviços
ofertados à população local. Atualmente, ela acompanha uma
paciente oncológica vítima de violência sexual e, sobre esse caso,
já realizou entrevistas e estudos sociais bem como produziu
relatórios e pareceres nos quais constam informações de ordem
íntima e familiar, além de dados econômicos, sociais e de saúde da
usuária. Essa assistente social também atuou, recentemente, no caso
de um usuário que foi discriminado por sua identidade de gênero
pela própria equipe hospitalar. Com relação a esse usuário, ela
prestou informações sobre seus direitos e o orientou sobre a
possibilidade de denunciar os profissionais na ouvidoria do
hospital. Além desses atendimentos de rotina, a assistente social
tem notado que familiares que acompanham os usuários dos
serviços de saúde hospitalar apresentam demandas relacionadas
à própria saúde mental e pretende discutir essa questão na próxima
reunião semanal com a equipe de trabalho multidisciplinar, na qual
também atua uma colega assistente social transexual.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, com base na lei que dispõe sobre a profissão de assistente social, no respectivo código de ética profissional e nas demais legislações pertinentes à profissão.
Além de orientar o usuário vítima de discriminação devido a
sua identidade de gênero, a assistente social deve denunciar o
caso às entidades de organização da categoria, às autoridades
e aos órgãos competentes, devido ao fato de essa prática
configurar violação de direitos humanos.