Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201220808Considere: I. Salário in natura mencionado na CTPS. II. Gorjeta. III. Adicional eventual de horas extras. IV. Adicional ...1457941201220808Ano: 2010Banca: FCCOrganização: TRT - 12ª Região (SC)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Gratificação de Natal | Remuneração e SalárioConsidere: I. Salário in natura mencionado na CTPS. II. Gorjeta. III. Adicional eventual de horas extras. IV. Adicional noturno. O calculo do 13° salário levará em conta APENAS as verbas mencionadas nos itensAIII e IV.BI e II.CI, II e IV.DII e IV.EI.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200102354Direito do TrabalhoDe acordo com o entendimento sumulado pelo TST, reconhece-se estabilidade provisória no emprego:Questão 457941200327795Direito do TrabalhoLírio é pescador profissional registrado em CTPS pela empresa Peixe Bom Pescados em Geral Ltda., prestando serviços de segunda a sexta-feira, das 8h00...Questão 457941200407843Direito do TrabalhoDe acordo com o que estabelece a Consolidação das Leis do Trabalho e a jurisprudência consolidada do Tribunal Superior do Trabalho,Questão 457941200678633Direito do TrabalhoMonalisa, empregada da empresa “I”, recebeu aviso prévio comunicando-lhe que seu contrato de trabalho seria rescindido. No mencionado aviso foi lhe da...Questão 457941200697505Direito do TrabalhoCom base no que prevê a Consolidação das Leis do Trabalho a respeito da Jornada de Trabalho, o tempo gasto pelo empregado da sua residência até o post...Questão 457941200748134Direito do TrabalhoJoana presta serviços na qualidade de empregada para mais de uma empresa do mesmo grupo econômico, durante a mesma jornada de trabalho. Neste caso, sa...Questão 457941201818825Direito do TrabalhoNo tocante à prescrição no Direito do Trabalho, considere: I. O direito de reclamar a concessão das férias ou o pagamento da respectiva remuneração é ...Questão 457941201873190Direito do TrabalhoA cláusula compromissória de arbitragem pode, conforme previsão na legislação vigente:Questão 457941202032482Direito do TrabalhoJoão foi dispensado, em março de 2012, sem justa causa da empresa em que trabalhava desde 1998. No caso de João, seu aviso prévio deverá ser deQuestão 457941202074161Direito do TrabalhoO repouso semanal remunerado, garantido constitucionalmente, é assegurado aos empregados urbanos, rurais e domésticos, preferencialmente aos domingos,...