De acordo com o que prevê a Consolidação das Leis ...

Q: De acordo com o que prevê a Consolidação das Leis do Trabalho acerca do instituto da equiparação salarial,

A) na hipótese de a empresa possuir plano de cargos e salários, não será possível a obtenção do direito a igual salário entre dois empregados, desde que referido plano preveja obrigatoriamente promoções alternadas por antiguidade e por merecimento. | B) não será possível tal equiparação se os empregados comparados possuírem, dentre outros requisitos, diferença de tempo na empresa superior a 2 anos. | C) o quadro organizado de carreira será impeditivo para à direito à equiparação salarial, independentemente de haver ou não registro em órgão público competente, ou homologação pela entidade sindical. | D) os empregados comparados, para fazerem jus ao mesmo salário, dentre outros requisitos, devem prestar serviços dentro de um mesmo município, ainda que em estabelecimentos distintos da empresa. | E) não será possível tal equiparação se os empregados comparados possuírem, dentre outros requisitos, diferença de tempo na função superior à 1 ano.

457941201230632

Ano: 2024Banca: FCCOrganização: TRT - 7ª Região (CE)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Equiparação Salarial e Salário Isonômico | Remuneração e Salário

De acordo com o que prevê a Consolidação das Leis do Trabalho acerca do instituto da equiparação salarial,

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De acordo com o que prevê a Consolidação das Leis do Trabalho acerc...

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