Sobre a organização dos serviços de saúde no trabalho, é correto afirmar que

o acompanhamento da saúde dos trabalhadores em relação com o trabalho não deverá acarretar ônus superior a 10% da renda bruta.

está vedada a organização de serviços de saúde no trabalho que atenda a diversas empresas, devendo ser instituída para cada empresa uma equipe uniprofissional específica.

tanto os empregadores quanto os trabalhadores devem informar ao Serviço de Saúde no Trabalho a existência de fatores que possam interferir na saúde dos trabalhadores.

o acompanhamento da saúde dos trabalhadores deverá ser executado fora do horário de trabalho para não interferir na produtividade da equipe.

os serviços de saúde no trabalho devem ser adotados exclusivamente por intermédio de convenções coletivas entre trabalhadores e empregadores.

Sobre a organização dos serviços de saúde no trabalho, é correto afirmar que

A) o acompanhamento da saúde dos trabalhadores em relação com o trabalho não deverá acarretar ônus superior a 10% da renda bruta. | B) está vedada a organização de serviços de saúde no trabalho que atenda a diversas empresas, devendo ser instituída para cada empresa uma equipe uniprofissional específica. | C) tanto os empregadores quanto os trabalhadores devem informar ao Serviço de Saúde no Trabalho a existência de fatores que possam interferir na saúde dos trabalhadores. | D) o acompanhamento da saúde dos trabalhadores deverá ser executado fora do horário de trabalho para não interferir na produtividade da equipe. | E) os serviços de saúde no trabalho devem ser adotados exclusivamente por intermédio de convenções coletivas entre trabalhadores e empregadores.

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