Desde 1º de janeiro de 2022, a síndrome de Burnout,
que muitos conhecem como a síndrome do esgotamento
profissional, foi incorporada à lista das doenças
ocupacionais reconhecidas pela Organização Mundial da
Saúde (OMS). Assim, os indivíduos diagnosticados
passam a ter as mesmas garantias trabalhistas e
previdenciárias previstas para as demais doenças do
trabalho. (Fonte: jornalcontabil.com.br)
Sobre o exposto, analise as afirmativas abaixo:
I. O trabalhador diagnosticado terá direito a 15
dias de afastamento remunerado.
II. Os sintomas mais comuns costumam ser
cansaço excessivo, sensação de que não
descansou mesmo após dormir, dores de
cabeça frequentes, queda no rendimento
profissional e distúrbios alimentares.
III. A síndrome pode ser agravada pelas
condições de trabalho da atualidade, com o
aumento da pressão por resultados.
IV. O esgotamento e o estresse já preocupavam
a gestão de pessoas pela falta de
engajamento, menor produtividade ou a
perda de profissionais, agora o Burnout
ganha mais um fator de risco jurídico e
financeiro.
Está(ão) correta(s):