O enfoque gerencial contemporâneo entende que as o...

Q: O enfoque gerencial contemporâneo entende que as organizações são redes de negociações, admitindo-se o conflito como inerente a elas. Nesse enfoque, líderes de equipes precisam desenvolver habilidades

A) não é indicado para questões triviais. | B) é indicado quando as situações exigem ações decisivas e rápidas. | C) é mais apropriado quando o benefício de não enfrentar um conflito prevalecer sobre o enfrentamento no momento. | D) é indicado quando se pretende obter crédito para negociação futura. | E) tem características mistas, com elementos de vários estilos existentes para lidar com conflitos.

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Ano: 2017Banca: FUNRIOOrganização: SESAU-RODisciplina: Enfermagem: Teoria e PráticaTemas: Gestão em Enfermagem | Liderança em Serviços de Enfermagem

O enfoque gerencial contemporâneo entende que as organizações são redes de negociações, admitindo-se o conflito como inerente a elas. Nesse enfoque, líderes de equipes precisam desenvolver habilidades de negociação para lidar com os conflitos, que refletem vários estilos. Em se tratando dos estilos para lidar com conflitos, o estilo colaborativo:

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