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Suponha-se que Juliana tenha sido contratada por uma empresa e que seu contrato não possua período pré-definido e decorrente. Nesse caso, é correto af...
Em caso de reincidência de ato abusivo por parte do trabalhador, ou de ato de maior gravidade segundo o entendimento da empresa, deve‑se formalizar, p...
No que se refere ao contrato individual de trabalho, julgue o item.Nos contratos de subempreitada, responderá o subempreiteiro pelas obrigações deriva...
A respeito de eventos econômicos relevantes do Brasil, julgue o item a seguir.A aprovação da Proposta a Emenda Constitucional (PEC) sobre o fim da esc...
O 13.° salário é também conhecido como gratificação natalina, pois é pago, em sua totalidade, durante o mês de dezembro.
O Direito do Trabalho tem por objetivo regular as relações trabalhistas entre empregador e empregado. Protege o empregado contra os abusos praticados ...
Assinale a opção que apresenta corretamente uma situação na qual ocorre a suspensão do contrato de trabalho.
São direitos do trabalhador: I. Remuneração do trabalho noturno superior ao do diurno.II. Repouso semanal remunerado aos domingos. III. Gozo de férias...
Em relação ao direito do trabalho, julgue o item. Nas jornadas de trabalho que não excedam seis horas, será obrigatório um intervalo de quinze minutos...
Quanto ao direito do trabalho e às suas fontes, julgue o item.A Constituição representa fonte normativa dotada de prevalência na ordem jurídica trabal...