Depressão, tentativas de suicídios, uso abusivo de álcool e drogas, estresse, crises de ansiedade, fadiga e esgotamento
profissional estão se tornando cada vez mais comuns e há muitas evidências da relação entre essas expressões do
sofrimento humano e as formas de organização do trabalho existentes na atualidade.
(Souza & Bernardo, 2019, p. 2.)
Diante deste cenário nota-se a saúde mental como a dimensão que mais tensiona o contexto de trabalho. Isso pode
ser explicado devido a: