Suponha-se que Paulo tenha sido dispensado, no mês de junho, por ju...

Question 1

Suponha-se que Paulo tenha sido dispensado, no mês de junho, por ju...

📅 2021🏢 Quadrix🎯 CREFITO-4° Região (MG)📚 Direito do Trabalho

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2021 pela banca Quadrix no concurso para CREFITO-4° Região (MG). A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho, Rescisão do Contrato de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201483484

Ano: 2021Banca: QuadrixOrganização: CREFITO-4° Região (MG)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Rescisão do Contrato de Trabalho

Texto associado

De acordo com a legislação trabalhista, julgue o item.

Suponha-se que Paulo tenha sido dispensado, no mês de junho, por justa causa, da empresa na qual trabalhava há seis meses. Nesse caso, no momento da sua rescisão, ele receberá o equivalente a 6/12 do seu 13.° salário.

A

B

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Questão 457941200145546Direito do Trabalho

Marcos trabalha em uma organização há 24 anos. Hoje ele recebeu aviso de dispensa sem justa causa. Com base nessa situação hipotética, é correto afirm...

#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio

Questão 457941200166173Direito do Trabalho

Considere o seguinte: “O contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego” (art. 442, CLT). O texto ...

#Princípios do Direito Trabalhista#Contrato Individual de Trabalho#Direito Trabalhista#Contratos Trabalhistas

Questão 457941200310795Direito do Trabalho

Segundo o Decreto-Lei n.o 5.452/1943, que trata da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.A remuneração da hora extra será, pelo menos...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Trabalho Extraordinário

Questão 457941200550112Direito do Trabalho

Acerca da Constituição Federal de 1988, julgue o item seguinte.A ação, quanto aos créditos das relações de trabalho, tem prazo prescricional de cinco ...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Prescrição e Decadência no Direito do Trabalho

Questão 457941201030173Direito do Trabalho

A CTPS obedecia aos modelos adotados pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social. Porém, em 2019, ficou instituído que a CTPS deverá obedecer aos...

#Identificação Profissional#Direito Trabalhista

Questão 457941201442600Direito do Trabalho

Segundo o Decreto‐lei n.º 5.452/1943, julgue o item. O exercício da profissão de químico compreende a engenharia química.

#Contratos Trabalhistas#Contratos Especiais de Trabalho

Question 2

Suponha-se que Paulo tenha sido dispensado, no mês de junho, por ju...

📅 2021🏢 Quadrix🎯 CREFITO-4° Região (MG)📚 Direito do Trabalho

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2021 pela banca Quadrix no concurso para CREFITO-4° Região (MG). A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho, Rescisão do Contrato de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201483484

Ano: 2021Banca: QuadrixOrganização: CREFITO-4° Região (MG)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Rescisão do Contrato de Trabalho

Texto associado

De acordo com a legislação trabalhista, julgue o item.

Suponha-se que Paulo tenha sido dispensado, no mês de junho, por justa causa, da empresa na qual trabalhava há seis meses. Nesse caso, no momento da sua rescisão, ele receberá o equivalente a 6/12 do seu 13.° salário.

A

B

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Marcos trabalha em uma organização há 24 anos. Hoje ele recebeu aviso de dispensa sem justa causa. Com base nessa situação hipotética, é correto afirm...

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Questão 457941200166173Direito do Trabalho

Considere o seguinte: “O contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego” (art. 442, CLT). O texto ...

#Princípios do Direito Trabalhista#Contrato Individual de Trabalho#Direito Trabalhista#Contratos Trabalhistas

Questão 457941200310795Direito do Trabalho

Segundo o Decreto-Lei n.o 5.452/1943, que trata da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.A remuneração da hora extra será, pelo menos...

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Acerca da Constituição Federal de 1988, julgue o item seguinte.A ação, quanto aos créditos das relações de trabalho, tem prazo prescricional de cinco ...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Prescrição e Decadência no Direito do Trabalho

Questão 457941201030173Direito do Trabalho

A CTPS obedecia aos modelos adotados pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social. Porém, em 2019, ficou instituído que a CTPS deverá obedecer aos...

#Identificação Profissional#Direito Trabalhista

Questão 457941201442600Direito do Trabalho

Segundo o Decreto‐lei n.º 5.452/1943, julgue o item. O exercício da profissão de químico compreende a engenharia química.

#Contratos Trabalhistas#Contratos Especiais de Trabalho