Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941201485136

No âmbito de uma autarquia municipal, foi firmado contrato de trabalho celetista com prazo indeterminado para a execução...

1

457941201485136
Ano: 2025Banca: ADM&TECOrganização: Prefeitura de João Alfredo - PEDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Contrato Individual de Trabalho | Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho | Rescisão do Contrato de Trabalho | Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho | Contratos Trabalhistas
No âmbito de uma autarquia municipal, foi firmado contrato de trabalho celetista com prazo indeterminado para a execução de atividades operacionais. Após alguns anos, houve redução orçamentária e a administração decidiu extinguir vários postos de trabalho. Assinale a alternativa que indique o cuidado jurídico necessário nessa dispensa, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200182048Direito do Trabalho

Analise as informações a seguir: I. Poderá ser realizada a alteração do regime de teletrabalho para o presencial por determinação do empregado, garant...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho
Questão 457941200193991Direito do Trabalho

Analise as informações a seguir: I. Considera-se como de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho
Questão 457941200329141Direito do Trabalho

Analise as informações a seguir: I. À luz da Lei nº 13.467/17, considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a vinte...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Jornadas Especiais de Trabalho#Duração do Trabalho
Questão 457941201025100Direito do Trabalho

Analise as afirmativas a seguir: I. Em caso de aborto não criminoso, comprovado por atestado médico oficial, a mulher terá um repouso remunerado de 2 ...

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho
Questão 457941201026011Direito do Trabalho

No que diz respeito à Associação Profissional e Sindical, podemos afirmar:

#Direito Coletivo do Trabalho
Questão 457941201504173Direito do Trabalho

Leia as afirmativas a seguir:I. O fundo de garantia do tempo de serviço é um direito exclusivo dos trabalhadores urbanos, sendo dispensados de tal ben...

#Direitos Humanos e Sociais#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego#Contratos Trabalhistas#Organização Sindical#Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Direito Coletivo do Trabalho
Questão 457941201657531Direito do Trabalho

Analise as afirmativas a seguir: I. Quando o salário for ajustado por empreitada, ou convencionado por tarefa ou peça, será garantida ao trabalhador u...

#Relações Laborais#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores#Remuneração e Salário
Questão 457941201890146Direito do Trabalho

Sobre os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), identifique a ação que é de responsabilidade do empregador:

#Relações Laborais#Trabalho em Condições Especiais
Questão 457941201946538Direito do Trabalho

Em consonância com a Constituição da República, são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, EXCETO:

#Remuneração e Salário
Questão 457941201947051Direito do Trabalho

Analise as afirmativas a seguir: I. O empregado que for despedido sem justa causa, ou cujo contrato de trabalho se extinguir em prazo predeterminado, ...

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Rescisão do Contrato de Trabalho#Remuneração e Salário

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de TrabalhoQuestões do ADM&TEC