Sobre os transtornos de ansiedade, é correto afirmar que:

Os objetivos da avaliação de desempenho, para Tachizawa e Andrade (1999), são: adequação do indivíduo ao cargo, identificação de necessidades de trein...

Os métodos de aconselhamento são variados. Identifique o método utilizado no seguinte caso: Silvio parece ter-se sentido aliviado falando de seus prob...

A prática do psicólogo organizacional é diversificada em pelo menos seis subespecialidades. Em uma delas o psicólogo estuda a formação e o funcionamen...

O desgaste no trabalho é uma provável reação negativa do funcionário a um fator estressante e pode ser dividido em três categorias, sendo que uma dela...

Sobral e Peci (2008:345) discorrem sobre os principais métodos de avaliação de desempenho e, por fim, apontam os problemas comuns na avaliação desempe...

Dentre as várias teorias da personalidade temos a que afirma que acima de tudo a criança precisa do sentimento de segurança para um crescimento sadio,...