As organizações de aprendizagem têm como eixo
o capital intelectual, um bem intangível e
infimamente relacionado ao sucesso
organizacional, por constituir vantagem
competitiva para o negócio. O verdadeiro
profissional intelectual possui um conjunto de
conhecimentos que precisa ser constantemente
atualizado, uma vez que há níveis específicos que
caracterizam o tipo de conhecimento adquirido.
Nesse contexto, destaque a seguir a alternativa
que explicita o domínio básico de uma disciplina
que os profissionais adquirem por meio de
treinamento intensivo, geralmente em cursos
especializados. Esse conhecimento é essencial,
mas, geralmente, longe de ser suficiente para o
sucesso comercial.