Em caso de rescisão de contrato de trabalho, haven...

Q: Em caso de rescisão de contrato de trabalho, havendo controvérsia sobre o montante das verbas rescisórias, o empregador é obrigado a pagar ao trabalhador, à data do comparecimento à Justiça do Trabalh

A) controversa dessas verbas, sob pena de, quanto a essa parte, pagá-las acrescidas de cinquenta por cento. | B) incontroversa dessas verbas, sob pena de pagá-las em dobro. | C) controversa dessas verbas, sob pena de pagá-las acrescidas de cem por cento. | D) incontroversa dessas verbas, sob pena de pagá-las acrescidas de cinquenta por cento. | E) incontroversa dessas verbas, sob pena de pagar multa a favor do empregado, em valor equivalente ao seu salário.

457941201537292

Ano: 2011Banca: FCCOrganização: TRT - 1ª REGIÃO (RJ)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Rescisão do Contrato de Trabalho

Em caso de rescisão de contrato de trabalho, havendo controvérsia sobre o montante das verbas rescisórias, o empregador é obrigado a pagar ao trabalhador, à data do comparecimento à Justiça do Trabalho a parte

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Em caso de rescisão de contrato de trabalho, havendo controvérsia s...

Questões relacionadas para praticar

Em caso de rescisão de contrato de trabalho, havendo controvérsia s...

Questões relacionadas para praticar