Diante do seu crescimento nos últimos 6 meses, uma empresa contratou mais empregados no último mês. Um engenheiro de
segurança do trabalho foi incumbido de redimensionar seu SESMT. A empresa ficou, então, com 7225 empregados, com grau
de risco 3. Anteriormente, a empresa tinha, no mesmo estabelecimento, 4245 empregados. Nesse caso, o engenheiro deverá
A adicionar à quantidade de componente do SESMT quando a empresa tinha 4245 empregados, a quantidade de componentes
indicada no quadro II da NR-4 correspondente à faixa de 2001 a 3000 empregados, pois 4245 + 3000 = 7245
empregados, que é menor que a quantidade total atual de empregados da empresa.
B adicionar, à quantidade de componentes do SESMT quando a empresa tinha 4245 empregados, a quantidade de componentes
indicada no quadro II da NR-4 correspondente à fração acima de 2000 empregados, além da faixa de 3501 a
5000 empregados indicada no mesmo quadro.
C dimensionar o novo SESMT da empresa considerando a quantidade e especificidade de componentes da faixa de 6001 a
8000 empregados, conforme quadro II da NR-4.
D manter o SESMT atual pelo período de um ano, pois a NR-4 prevê a necessidade de revisão do dimensionamento do SESMT
em função da ampliação do quadro funcional da empresa somente após esse período, após a ampliação da quantidade de
empregados.
E dimensionar o novo SESMT da empresa considerando a quantidade e especificidade de componentes da faixa de 5001 a
8 000 empregados, conforme quadro II da NR-4.