A gerência de enfermagem exige o desenvolvimento de competências (conhecimento, habilidades e atitudes) que
possibilitem a superação de barreiras, a organização dos processos de cuidado, além da gestão de pessoas, grupos e
instituições. Sobre essas competências, pode-se afirmar que
I. a tomada de decisão envolve a resolução de problemas pelo enfermeiro relativos ao paciente/usuário e demanda a
capacidade de desenvolver um processo de escolha da melhor alternativa, entre as existentes, é baseada em
conhecimentos e práticas considerando limites e riscos.
II. a atenção à saúde orienta o profissional enfermeiro para o desempenho de suas funções assistenciais fundamentadas nos princípios da integralidade e equidade, assegurando o desenvolvimento de ações continuadas em
consenso com as demais instâncias do sistema de saúde.
III. o Pensamento crítico corresponde ao processo cognitivo passivo, proposital e organizado, que permite a avaliação
das ideias individuais e grupais.
IV. a competência comunicacional é imprescindível para o intercâmbio de informações, ideias, ordens, condutas e
intercâmbio entre os profissionais e os usuários do sistema.
Estão CORRETAS somente as afirmativas