Sobre o conceito e os objetivos do sistema de controle
interno, analisar os itens abaixo:
I. O sistema de controle interno pode ser definido como o
mecanismo de autocontrole da própria Administração,
exercido pelas pessoas e pelas Unidades Administrativas
e coordenado por um órgão central, organizado e criado
por lei local. Consiste a atuação do sistema de controle,
em sua essência, na fiscalização que realizam
mutuamente as unidades administrativas, cujas funções
se encontram organizadas de tal forma que um processo,
decisão ou tarefa não possa ser tomado por um setor
sem que outro o acompanhe e/ou revise, desde que sem
entraves ao processo.
II. A atuação do sistema de controle interno deve ser
realizada somente após a concretização dos atos
administrativos, porque, assim, será possível verificar, no
todo, os resultados do ato, com a finalidade de verificar o
planejamento e a execução realizados, garantir a
legitimidade frente aos princípios constitucionais,
verificar a adequação às melhores práticas de gestão e
garantir que os dados contábeis sejam fidedignos.
III. Os objetivos do sistema de controle interno, além de
comprovar a legitimidade dos atos, devem estar sempre
alinhados com os objetivos da organização, mesmo sem
se tratando do Poder Público. O sistema de controle não
é um fim, mas um meio. Toda entidade, com fins
lucrativos ou não, pública ou privada, possui uma razão
de existir, uma missão. Ainda que as instituições
possuam semelhanças, nunca são iguais; logo, um
sistema de controle interno nunca será igual a outro, em
que pese sempre haver objetivos e controles comuns.
Está(ão) CORRETO(S):