Relacione as ações de um programa de saúde vocal do
trabalhador com suas respectivas características.
1. Avaliação vocal admissional
2. Avaliação vocal periódica
3. Avaliação na seleção
( ) A melhor forma de aplicação é agregar esse procedimento
aos exames médicos anuais.
( ) Por meio de entrevista e dinâmica de grupo avalia-se a
competência comunicativa do candidato.
( ) Não difere da avaliação clínica do profissional da voz, a não
ser pelo parecer final que visa subsidiar o médico do trabalho
para que ele emita o atestado de saúde ocupacional..
Assinale a opção que indica a relação correta, na ordem
apresentada.