Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201633261A justa causa é hipótese de extinção de contrato decorrente de falta grave pelo empregado e inviabiliza a continuidade d...1457941201633261Ano: 2018Banca: INAZ do ParáOrganização: CRF-PEDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Rescisão do Contrato de TrabalhoA justa causa é hipótese de extinção de contrato decorrente de falta grave pelo empregado e inviabiliza a continuidade da relação de emprego. Com relação ao tema, é incorreto afirmar que: AIncontinência de conduta consiste no comportamento irregular do empregado incompatível com a moral sexual e constitui justa causa. BNão há vedação para que o funcionário, aproveitando seu dia na empresa, ofereça seus produtos de beleza aos colegas de trabalho para aumentar sua renda. CViolação de segredo da empresa é uma das hipóteses de justa causa, só caracterizará violação se a revelação for feita a terceiro interessado, capaz de causar prejuízo à empresa, ou a possibilidade de causá-lo de maneira apreciável.DConstitui justa causa a desídia que é o ato de negligência ou displicência habitual por parte do empregado. EAto lesivo da honra ou da boa fama praticado no serviço contra qualquer pessoa, ou ofensas físicas, nas mesmas condições, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem constitui justa causa. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200095511Direito do TrabalhoPoderá o empregado deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário, EXCETO:Questão 457941200160749Direito do TrabalhoUma servidora pública da Prefeitura de um determinado município solicitou ao departamento de Recursos Humanos informações sobre seus direitos trabalhi...Questão 457941200163062Direito do TrabalhoA Prefeitura de um determinado município oferece aos seus servidores o benefício do vale-alimentação. De acordo com a legislação trabalhista, assinale...Questão 457941201073873Direito do TrabalhoNos termos da legislação trabalhista é correto afirmar.Questão 457941201561871Direito do TrabalhoQual é o nome da notificação ocorrida das relações de emprego quando uma das partes deseja rescindir o contrato de trabalho por prazo indeterminado?Questão 457941201590768Direito do TrabalhoDentre os direitos dos trabalhadores, encontra-se o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, conhecido como FGTS. O FGTS é uma poupança forçada suporta...Questão 457941201634394Direito do TrabalhoNo que concernem as relações laborais, assinale a alternativa que está de acordo com as disposições da CLT:Questão 457941201641311Direito do TrabalhoSe os cargos são similares, a remuneração então deve ser a mesma e, havendo diferenças de conteúdo do cargo, a remuneração poderá também apresentar di...Questão 457941201954400Direito do TrabalhoAcerca da jornada de trabalho regulada pela Consolidação das Leis do Trabalho, é correto afirmar:Questão 457941202054068Direito do TrabalhoQuem é o responsável pelo pagamento de salários ao empregado no caso de afastamento do trabalho por um período superior a 30 (trinta) dias?