Segundo dispõe a CLT, o empregado poderá considera...

Ano: 2024Banca: FAUOrganização: Prefeitura de Enéas Marques - PRDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Rescisão do Contrato de Trabalho

Segundo dispõe a CLT, o empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quando:

I - Não cumprir o empregador as obrigações do contrato.

II - O empregador reduzir o seu trabalho, sendo este por peça ou tarefa, independentemente de alteração salarial.

III - Correr perigo manifesto de mal considerável.

IV - For tratado pelo empregador ou por seus superiores hierárquicos com rigor excessivo.

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Segundo dispõe a CLT, o empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quando:

I - Não cumprir o empregador as obrigações do contrato.

II - O empregador reduzir o seu trabalho, sendo este por peça ou tarefa, independentemente de alteração salarial.

III - Correr perigo manifesto de mal considerável.

IV - For tratado pelo empregador ou por seus superiores hierárquicos com rigor excessivo.

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