Julgue os próximos itens, relativos aos direitos trabalhistas. A suspensão que ultrapassar o prazo de trinta dias consec...

A dispensa do trabalhador por justa causa é direito do empregador, garantido pela legislação brasileira. Entretanto, há empregados e empregadores que ...

No que concerne às formas de extinção do contrato de trabalho, assinale a opção correta.

Julgue o próximo item, relativos a convenções e acordos coletivos do trabalho.A convenção coletiva de trabalho não pode estabelecer norma de redução d...

Julgue o item seguinte, relativos à suspensão e à rescisão do contrato de trabalho e ao direito coletivo do trabalho.Segundo o STF, nos planos de disp...

No próximo item, é apresentada uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada à luz das Leis n.o 7.998/1990 e n.o 8.036/1990. Após te...

Relativamente ao Programa de Integração Social (PIS), assinale a opção correta.

Em caso de aborto não criminoso, a mulher celetista terá direito a repouso remunerado de trinta dias.

No que se refere aos direitos da empregada doméstica e à licença-maternidade, julgue o item a seguir.Sendo a licença-maternidade para a empregada domé...

Julgue o item que se seguem, referente ao contrato de emprego.Um requisito essencial da definição de empregado é a exclusividade na prestação laboral.

Em relação aos direitos constitucionais dos trabalhadores, à insalubridade, à remuneração, ao FGTS, ao aviso prévio, às férias e à jornada de trabalho...