É uma conversação dirigida a um propósito definido de avaliação. Sua função básica é prover o
avaliador de subsídios técnicos acerca da conduta, comportamentos, conceitos, valores e opiniões do
candidato, completando os dados obtidos pelos demais instrumentos utilizados, deve ser utilizada em
caráter inicial e faz parte do processo de avaliação psicológica. É um conceito da (o):