Determinada organização que atua em diversos estados do
país adota um sistema de avaliação de desempenho com base em
indicadores financeiros estabelecidos por cargo, por unidade e
para toda a organização. Segundo os empregados, há um cenário
marcado pelo favoritismo, pela centralização de decisões,
ausência de feedbacks sobre o desempenho dos colaboradores e
não comprometimento com os subordinados. A instituição tem
apresentado níveis baixos de satisfação e motivação, assim como
alto índice de absenteísmo.
Considerando o contexto descrito, julgue o item a seguir.
O aparecimento da liderança desfavorece o exercício
da autonomia em equipes autogerenciadas.