No que se refere ao treinamento e à motivação no processo de
vendas, julgue o item seguinte.
No que se refere a recompensas e incentivos a vendedores,
remuneração é a mais valorizada pelos profissionais, seguida
de promoção, crescimento pessoal e sensação de ter realizado
algo relevante. Por outro lado, as recompensas menos
valorizadas são simpatia, respeito, segurança e
reconhecimento.