Uma prática importante do enfermeiro é o recrutame...

Q: Uma prática importante do enfermeiro é o recrutamento e seleção de recursos humanos. Esses dois processos consistem em ações gerenciais e envolvem a exploração e análise do mercado de trabalho, tendo

A) Em ambos os casos, recrutamento e seleção são feitas análises de aspectos profissionais e pessoais dos candidatos. Como aspectos pessoais, recomenda-se avaliar apresentação pessoal, presença de tatuagens em locais visíveis, uso de adornos e situação conjugal. | B) A seleção tem como objetivo escolher, entre os candidatos atraídos pelo recrutamento externo, aqueles que correspondem ao perfil do cargo desejado pela instituição. O recrutamento interno exclui a etapa de seleção. | C) Para todos os cargos em enfermagem, recomenda-se aplicação de provas teóricas, com perguntas sobre conhecimentos gerais, específicos, lógica e língua portuguesa. | D) O recrutamento interno é feito por meio do remanejamento dos funcionários que já fazem parte da instituição, desde que esses ocupem apenas o mesmo cargo que já exerciam. | E) O perfil profissional é um conjunto constituído pelas atribuições profissionais, pelas competências indispensáveis e também pelas desejáveis para desempenho da função ou cargo, representando claramente as exigências pessoais e profissionais.

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Ano: 2019Banca: FURBOrganização: Prefeitura de Guabiruba - SCDisciplina: Enfermagem: Teoria e PráticaTemas: Gestão em Enfermagem | Organização dos Serviços de Enfermagem

Uma prática importante do enfermeiro é o recrutamento e seleção de recursos humanos. Esses dois processos consistem em ações gerenciais e envolvem a exploração e análise do mercado de trabalho, tendo em vista o perfil do profissional que a instituição necessita. Sobre a temática, assinale a alternativa correta:

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