A ergonomia, ciência multi e interdisciplinar com foco
da adaptação e harmonização das condições de
trabalho as características psicofisiológicas do
trabalhador. A ergonomia, que tem o objetivo de
adaptar o ambiente de trabalho as características do
trabalhador, divide-se em alguns tipos.
I.Ergonomia Física.
II.Ergonomia Participativa.
III.Ergonomia Cognitiva.
(__)Estuda os aspectos biomecânicos, anatômicos e
fisiológicos, não só levantando os riscos à integridade
da musculatura, articulações, movimentos, postura,
espinha dorsal e outros, como buscando soluções em
caráter preventivo para atenuar ou erradicar esses
riscos de desenvolvimento de distúrbios relacionados
à atividade profissional.
(__)Diz respeito ao modo como o conceito é aplicado.
Neste caso, ele é debatido por um comitê criado
especialmente para esse fim, com o objetivo de
encontrar as melhores soluções e discutir a
importância da Ergonomia Organizacional na
produtividade no trabalho, entre outras coisas.
(__)Diz respeito aos processos mentais, como a
percepção, memória, que afetam as interações entre
Humanos e outros elementos de um sistema.
Dessa forma, analise as afirmativas listadas abaixo e
assinale a alternativa CORRETA que relaciona
corretamente a sequência de cima para baixo da
relação das classificações ergonômicas aos seus
significados.