Tendo em vista que a ação ergonômica do trabalho n...

Q: Tendo em vista que a ação ergonômica do trabalho não consiste em aplicar métodos, realizar medidas, fazer observações e conduzir entrevistas com os trabalhadores, pode-se afirmar que ela também não de

A) inscrever as possibilidades de transformações de trabalho. | B) adequar as questões e o que foi identificado à situação do trabalho em que se encontra. | C) ajustar os métodos e as condições de sua aplicação ao contexto. | D) ignorar os pontos de vistas e interesses próprios dos atores envolvidos.

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Ano: 2019Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)Organização: Prefeitura de Uberlândia - MGDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: NR 17 - Ergonomia | Normas Regulamentadoras do Trabalho

Tendo em vista que a ação ergonômica do trabalho não consiste em aplicar métodos, realizar medidas, fazer observações e conduzir entrevistas com os trabalhadores, pode-se afirmar que ela também não deve

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Tendo em vista que a ação ergonômica do trabalho não consiste em ap...

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