As Teorias de Administração fazem parte integrante do gerenciamento influenciando na organização do trabalho, na
divisão do trabalho, na integralidade e qualificação da assistência, evidenciando a complexidade do trabalho da equipe
de enfermagem e da saúde de um modo geral.
Partindo dessa premissa, leia as afirmações abaixo e coloque V nas Verdadeiras e F nas Falsas.
( ) A Teoria Clássica surgiu com Henri Fayol, o qual classificou as atividades da empresa como: Funções Técnicas e
Administrativas, dando ênfase à estrutura.
( ) A Teoria Estruturalista teve como destaque Levi-Strauss, Karl Marx e Max Weber, com abordagem na organização
formal e informal, nas recompensas materiais e nas não materiais bem como na interação da organização com o
meio ambiente.
( ) A Teoria Comportamentalista, resgatando a pirâmide das necessidades de Maslow e de Mc Gregor, tem três
pressupostos a respeito do comportamento humano: 10 Teoria X; 20 Teoria W e 30 Teoria Y, com ênfase nas pessoas
que estivessem em busca de serem contratadas.
( ) A Teoria das relações Humanas preocupava-se com o homem no trabalho e com grupos em vez de preocupar-se
com os métodos de trabalho, com as regras e com as normas a serem seguidas pelos executantes.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.