“O método da redução sociológica tem uma inspiração eminentemente crítica. Na
visão do autor do método, a mudança nas condições materiais que se observava na economia e
sociedade brasileiras, na década de 1950, deveria ser acompanhada do abandono da importação da
teoria sociológica e da prática de uma assimilação crítica dela, que ele vai chamar de redução
sociológica. (...) Esse método é uma das grandes contribuições desse autor para os estudos críticos
em administração. Tal método foi resgatado por ele em “A nova ciência das organizações” para
demonstrar que a teoria da administração mimetizava a sociologia no que se refere ao fenômeno da
hipercorreção, ou seja, a assimilação acrítica de ideias e métodos estrangeiros. (...) como
consequência, gerou-se uma utilização inadequada de conceitos, como, por exemplo, a transplantação
de ideias da psicologia individual para contextos organizacionais, ao invés da produção de definições
apropriadas a partir da psicologia social. (DE PAULA, 2007, p.174-175). O nome do autor a que se
refere o texto é: