8 de março: a força e os desafios das mulheres no mercado de trabalho
No Dia Internacional da Mulher, é essencial refletirmos sobre a força, a resiliência e a contribuição das mulheres em todos
os setores da sociedade, especialmente no mercado de trabalho. Ao longo da história, as mulheres enfrentaram e superaram
inúmeros desafios, buscando constantemente a igualdade de oportunidades e direitos. A trajetória das mulheres no mundo do
trabalho é marcada por lutas incansáveis por reconhecimento, respeito e autonomia, e, mesmo diante de tantas adversidades,
elas não perdem sua essência.
As mulheres que atuam no mercado de trabalho, não raro, enfrentam uma dupla ou até tripla jornada, sendo que a
responsabilidade não se limita apenas ao desempenho profissional, mas também aos cuidados com a casa, apoio e atenção
familiar e, muitas vezes, a dedicação à maternidade. Elas se dividem entre as funções que exigem empenho, tempo e abnegação. A carga de trabalho acumulada, somada ao peso das responsabilidades familiares, gera um desgaste físico e emocional
que, infelizmente, ainda é invisível para grande parte da sociedade. No entanto, essas mulheres, com garra e perseverança,
seguem firmes em sua jornada, sem perder sua essência e capacidade de transformação.
A legislação trabalhista tem sido uma aliada importante nessa luta pela equidade, proporcionando instrumentos legais
que garantem a igualdade de direitos e a proteção das mulheres no mercado de trabalho. O avanço de políticas públicas
voltadas à promoção da igualdade de gênero, como a licença-maternidade, a ampliação do acesso a creches, a proteção contra
a violência doméstica no ambiente de trabalho e a igualdade salarial, são alguns exemplos de melhorias significativas. Tais
medidas têm possibilitado que as mulheres se envolvam cada vez mais nas esferas profissionais, sem que precisem renunciar a
suas responsabilidades familiares.
Entretanto, é importante reconhecer que ainda existem desafios a serem enfrentados, como a persistente desigualdade
salarial, o preconceito e a sub-representação das mulheres em cargos de liderança. A busca por uma verdadeira igualdade de
oportunidades e direitos no mercado de trabalho continua sendo uma tarefa inacabada.
Neste 8 de março, celebramos as conquistas das mulheres, mas também renovamos o compromisso de promover um
ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo, onde o talento, a competência e a dedicação das mulheres sejam reconhecidos
e valorizados de forma plena. A luta pela igualdade não é apenas uma causa feminina, mas uma causa de toda a sociedade, pois
só com a inclusão plena das mulheres no mercado de trabalho será possível construir um futuro mais justo, equilibrado e
próspero para todos.
(Marília Meorim Ferreira de Lucca e Castro. Em: 08 de março de 2025.)