O dimensionamento de pessoal de enfermagem é defin...

Q: O dimensionamento de pessoal de enfermagem é definido como uma etapa inicial do processo de provimento de pessoal, que tem como finalidade a previsão da quantidade de funcionários por categoria requer

A) no mínimo 25% do total, dos quais 5% são referentes a férias e 20% a ausências não previstas | B) no mínimo 30% do total, dos quais 15% são referentes a férias e 15% a ausências não previstas | C) no máximo 50% do total, dos quais 25% são referentes a férias e 25% a ausências não previstas | D) no máximo 10% do total, dos quais 5% são referentes a férias e 5% a ausências não previstas | E) no mínimo 15% do total, dos quais 8,3% são referentes a férias e 6,7% a ausências não previstas

457941201927210

Ano: 2022Banca: IBFCOrganização: TJ-MGDisciplina: Enfermagem: Teoria e PráticaTemas: Gestão de Processos e Equipes | Gestão em Enfermagem

O dimensionamento de pessoal de enfermagem é definido como uma etapa inicial do processo de provimento de pessoal, que tem como finalidade a previsão da quantidade de funcionários por categoria requerida para suprir as necessidades de assistência direta ou indiretamente prestada aos pacientes. Considerando a Resolução do Cofen nº 543/2017, quanto ao quantitativo de profissionais estabelecido para provimento de pessoal, deverá ser acrescido o índice de segurança técnica (IST) de ______.

Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

457941201927210

Ano: 2022Banca: IBFCOrganização: TJ-MGDisciplina: Enfermagem: Teoria e PráticaTemas: Gestão de Processos e Equipes | Gestão em Enfermagem

Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

O dimensionamento de pessoal de enfermagem é definido como uma etap...

O dimensionamento de pessoal de enfermagem é definido como uma etap...