Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201931654O empregado, que negar o uso do uniforme da Empresa, pode ser dispensado com justa causa, sob a alegação:1457941201931654Ano: 2011Banca: UPENET/IAUPEOrganização: Prefeitura de Olinda - PEDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Rescisão do Contrato de TrabalhoO empregado, que negar o uso do uniforme da Empresa, pode ser dispensado com justa causa, sob a alegação: AMau Procedimento. BAto de improbidade. CDesídia Administrativa. DAto de indisciplina. EIncontinência de conduta. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200152764Direito do TrabalhoDe acordo com as novas conformações da Consolidação das Leis do Trabalho, sobre o que é necessário à configuração do grupo econômico, assinale a alter...Questão 457941200184628Direito do TrabalhoEm função do processo de remuneração, assinale nas afirmações abaixo V para as verdadeiras ou F para as falsas. ( ) O salário direto compreende a comp...Questão 457941200317540Direito do TrabalhoSobre os termos da legislação trabalhista, assinale a alternativa CORRETA.Questão 457941200369672Direito do TrabalhoPode-se afirmar acerca da remuneração do trabalhador, EXCETO:Questão 457941200519549Direito do TrabalhoA respeito do trabalho do menor, assinale a alternativa INCORRETA.Questão 457941200588288Direito do TrabalhoNos termos da lei, o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salárioQuestão 457941200792928Direito do TrabalhoO empregado que exerce sua atividade profissional em condições ou atividades que implicam em contato ______ com inflamáveis, explosivos e em casos esp...Questão 457941201129740Direito do TrabalhoOrlando trabalha como motorista de uma empresa de transportes urbanos. Por ocasião do carnaval, na quarta-feira de cinzas, após voltar de um bloco con...Questão 457941201553265Direito do TrabalhoDe acordo com a Lei nº 6.019/1974, que rege as relações de trabalho na empresa de trabalho temporário, na empresa de prestação de serviços e nas respe...Questão 457941201832668Direito do TrabalhoO contrato de trabalho poderá ser extinto por acordo entre empregado e empregador, caso em que serão devidas as seguintes verbas trabalhistas: