Considerando essa situação hipotética e aspectos a ela relacionados...

Question 1

Considerando essa situação hipotética e aspectos a ela relacionados...

📅 2022🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 Prefeitura de Pires do Rio - GO📚 Direito do Trabalho

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2022 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para Prefeitura de Pires do Rio - GO. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho, Rescisão do Contrato de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201932392

Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: Prefeitura de Pires do Rio - GODisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Rescisão do Contrato de Trabalho

Texto associado

João, empregado da empresa Alfa, foi condenado criminalmente por acidente de trânsito. A empresa, após tomar conhecimento da decisão judicial, demitiu João por justa causa e não lhe pagou nenhuma verba trabalhista. Inconformado, João ajuizou reclamação trabalhista, pleiteando a nulidade da demissão, sob a alegação de que a condenação criminal não havia transitado em julgado e que o ato criminoso tinha sido cometido fora das dependências da empresa. Alegou, ainda, que a empresa Alfa possui norma interna que prevê que qualquer sanção a empregado deve ser apurada mediante sindicância prévia. Requereu, por fim, a reintegração ao emprego e o pagamento de todas as verbas referentes ao período em que esteve afastado em decorrência da demissão ilegal.

Considerando essa situação hipotética e aspectos a ela relacionados, julgue o item que se segue.

De acordo com o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho (TST), a ocorrência de justa causa retira do empregado qualquer direito a verbas rescisórias, de natureza indenizatória ou salarial.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200274312Direito do Trabalho

O fato de um indivíduo celebrar acordo para prestar serviço não eventual, subordinado e não remunerado em proveito de outra pessoa configura uma verda...

#Relação de Trabalho e Emprego#Relações Laborais

Questão 457941200812771Direito do Trabalho

Com relação aos benefícios previdenciários em espécie, julgue o próximo item. O seguro-desemprego é um benefício previdenciário concedido pelo regime ...

#Seguro-Desemprego#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho

Questão 457941201152746Direito do Trabalho

Acerca do direito coletivo do trabalho, julgue o item que se segue.Segundo entendimento do TST, empregado integrante de categoria profissional diferen...

#Direito Coletivo do Trabalho

Questão 457941201217217Direito do Trabalho

Julgue o item seguinte, relativo ao FGTS.A conta vinculada do trabalhador no FGTS poderá ser movimentada na hipótese de despedida sem justa causa, inc...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)

Questão 457941201246173Direito do Trabalho

Acerca de direito coletivo e direito processual coletivo do trabalho,julgue os itens de 86 a 90.Nesse sentido,considere que as siglas TST e CLT, sempr...

#Direito Coletivo do Trabalho#Organização Sindical

Questão 457941202031886Direito do Trabalho

São requisitos do vínculo empregatício

#Formação do Vínculo Trabalhista#Contratos Trabalhistas

Question 2

Considerando essa situação hipotética e aspectos a ela relacionados...

📅 2022🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 Prefeitura de Pires do Rio - GO📚 Direito do Trabalho

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2022 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para Prefeitura de Pires do Rio - GO. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho, Rescisão do Contrato de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201932392

Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: Prefeitura de Pires do Rio - GODisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Rescisão do Contrato de Trabalho

Texto associado

João, empregado da empresa Alfa, foi condenado criminalmente por acidente de trânsito. A empresa, após tomar conhecimento da decisão judicial, demitiu João por justa causa e não lhe pagou nenhuma verba trabalhista. Inconformado, João ajuizou reclamação trabalhista, pleiteando a nulidade da demissão, sob a alegação de que a condenação criminal não havia transitado em julgado e que o ato criminoso tinha sido cometido fora das dependências da empresa. Alegou, ainda, que a empresa Alfa possui norma interna que prevê que qualquer sanção a empregado deve ser apurada mediante sindicância prévia. Requereu, por fim, a reintegração ao emprego e o pagamento de todas as verbas referentes ao período em que esteve afastado em decorrência da demissão ilegal.

Considerando essa situação hipotética e aspectos a ela relacionados, julgue o item que se segue.

De acordo com o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho (TST), a ocorrência de justa causa retira do empregado qualquer direito a verbas rescisórias, de natureza indenizatória ou salarial.

A

B

Gabarito comentado

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Questão 457941200274312Direito do Trabalho

O fato de um indivíduo celebrar acordo para prestar serviço não eventual, subordinado e não remunerado em proveito de outra pessoa configura uma verda...

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Questão 457941200812771Direito do Trabalho

Com relação aos benefícios previdenciários em espécie, julgue o próximo item. O seguro-desemprego é um benefício previdenciário concedido pelo regime ...

#Seguro-Desemprego#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho

Questão 457941201152746Direito do Trabalho

Acerca do direito coletivo do trabalho, julgue o item que se segue.Segundo entendimento do TST, empregado integrante de categoria profissional diferen...

#Direito Coletivo do Trabalho

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Julgue o item seguinte, relativo ao FGTS.A conta vinculada do trabalhador no FGTS poderá ser movimentada na hipótese de despedida sem justa causa, inc...

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Acerca de direito coletivo e direito processual coletivo do trabalho,julgue os itens de 86 a 90.Nesse sentido,considere que as siglas TST e CLT, sempr...

#Direito Coletivo do Trabalho#Organização Sindical

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