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Ainda em relação às medidas de proteção referidas na questão anterior, avalie se o empregador deve VEDAR:
I. A utilização de pias de trabalho para fins diversos dos previstos.
II. O ato de fumar, o uso de adornos e o manuseio de lentes de contato nos postos de trabalho.
III. O consumo de alimentos e bebidas nos postos de trabalho.
IV. A guarda de alimentos em locais não destinados para este fim.
V. O uso de calçados abertos.
O empregador deve de fato vedar os itens: