Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201974727O processo de treinamento e ajuda a desenvolver habilidades importantes, tanto para as organizações como para os trabalh...1457941201974727Ano: 2019Banca: IDECANOrganização: IF-PBDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Capacitação e DesenvolvimentoO processo de treinamento e ajuda a desenvolver habilidades importantes, tanto para as organizações como para os trabalhadores. Por isso a importância de uma política corporativa de desenvolvimento de pessoas, com a função deAorientar e acompanhar os funcionários com maior domínio da atividade e experiência profissional.Bidentificar e classificar os treinamentos com vistas a soluções internas e externas.Cautodesenvolver o funcionário a partir do estudo próprio do empregado, baseado em leituras, vídeos didáticos ou filme comercial.Dformar, capacitar, habilitar, qualificar, instrumentalizar e aprimorar para desenvolver pessoas.Ebuscar alternativas para aquisição de formação escolar, conforme requisitos do cargo.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200072701Recursos Humanos e Gestão de PessoasO Ministério do Trabalho e Emprego disponibiliza, em seu site, a descrição de cargos utilizados pelo Código Brasileiro de Ocupações (CBO), visando ori...Questão 457941200136485Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito da Gestão por Competência, analise as afirmativas a seguir: I. Duram (1999) divide as competências nas seguintes dimensões: Conhecimentos (...Questão 457941200444177Recursos Humanos e Gestão de PessoasSabe-se que a área de estudo do comportamento organizacional abastece os profissionais que atuam nas organizações com soluções e ideias para enfrentar...Questão 457941200520207Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre a seleção de candidatos, analise as afirmativas. I. O principal objetivo da seleção de candidatos é escolher e classificar os mais adequados às ...Questão 457941200668835Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Avaliação de Desempenho é uma ferramenta da gestão de pessoas que visa analisar o desempenho individual ou de um grupo de colaboradores em uma deter...Questão 457941201016826Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs relacionamentos interpessoais podem ser vistos como processo de interação social entre duas ou mais pessoas e que provocam mudanças no comportament...Questão 457941201387204Recursos Humanos e Gestão de PessoasNos programas de treinamento e capacitação profissional, as instituições precisam atentar para o fator motivação, que deve estar atrelado à vontade do...Questão 457941201516433Recursos Humanos e Gestão de PessoasO recrutamento externo é uma forma como as organizações buscam profissionais qualificados no mercado, para atender os requisitos necessários a vaga em...Questão 457941201788349Recursos Humanos e Gestão de PessoasMudanças sempre estiveram presentes em todos os desafios que o gestor enfrenta. No entanto, sua forma de ser vista e gerenciada foi se modificando ao ...Questão 457941201900290Recursos Humanos e Gestão de PessoasLiderança é a capacidade de influenciar, persuadir, convencer os indivíduos a realizarem determinada tarefa para alcançarem os objetivos. A esse respe...