Segundo a Norma Regulamentadora nº 5

Q: Segundo a Norma Regulamentadora nº 5 – (NR-5) do Ministério do Trabalho e Emprego, a organização deve promover treinamento para o representante nomeado da NR-5 e para os membros da Comissão Interna de

A) Noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho. | B) Prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho. | C) Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho. | D) Princípios gerais sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho decorrentes das condições de trabalho e da exposição aos riscos existentes no estabelecimento e suas medidas de prevenção. | E) Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

457941202049256

Ano: 2023Banca: PR-4 UFRJOrganização: UFRJDisciplina: Enfermagem: Teoria e PráticaTemas: Normas Regulamentadoras do Trabalho | Enfermagem Ocupacional

Segundo a Norma Regulamentadora nº 5 – (NR-5) do Ministério do Trabalho e Emprego, a organização deve promover treinamento para o representante nomeado da NR-5 e para os membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), titulares e suplentes, antes da posse. Em relação aos itens, mínimos, que devem ser contemplados no treinamento, assinale a afirmativa INCORRETA.

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