Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941202054620

NÃO é devido o 13º salário proporcional, ainda que a relação de emprego haja findado antes de dezembro, na

1

457941202054620
Ano: 2014Banca: FCCOrganização: TRT - 2ª REGIÃO (SP)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Gratificação de Natal | Rescisão do Contrato de Trabalho | Remuneração e Salário
NÃO é devido o 13º salário proporcional, ainda que a relação de emprego haja findado antes de dezembro, na
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200137006Direito do Trabalho

De acordo com a nova redação dada à CLT, por força da Lei n° 13.467/2017, para a caracterização de grupo econômico e, consequentemente, sua responsabi...

#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores#Relações Laborais
Questão 457941200556424Direito do Trabalho

Nos termos previstos na Consolidação das Leis do Trabalho, o contrato

#Contrato a Termo#Contrato Individual de Trabalho#Contratos Trabalhistas
Questão 457941200913789Direito do Trabalho

A doutrina que orienta a disciplina do Direito do trabalho prevê distinções entre os institutos da relação de trabalho e relação de emprego. Configura...

#Relação de Trabalho e Emprego#Relações Laborais
Questão 457941201203425Direito do Trabalho

A empresa C deu aviso prévio para a empregada Laura, porém, antes do término do referido aviso, a empresa reconsiderou o aviso e Laura aceitou. Neste ...

#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio
Questão 457941201465075Direito do Trabalho

Nerva, empregada da empresa A, celebrou acordo de compensação de horas com sua empregadora, amparada pela Convenção Coletiva de Trabalho da Categoria....

#Remuneração e Salário#Trabalho Extraordinário#Duração do Trabalho#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho
Questão 457941201535968Direito do Trabalho

A restrição à autonomia da vontade inerente ao contrato de trabalho, em contraponto à soberania da vontade contratual das partes que prevalece no Dire...

#Princípios do Direito Trabalhista#Direito Trabalhista
Questão 457941201556626Direito do Trabalho

Platão e Ísis são empregados da empresa de transportes Roda Roda Gira Mundo. Ambos trabalham no departamento financeiro da empresa, sendo que Ísis rec...

#Equiparação Salarial e Salário Isonômico#Remuneração e Salário
Questão 457941201898562Direito do Trabalho

Com a posse do novo Governador do Estado e o permissivo constitucional, houve a exoneração de todos dos servidores públicos estatutários e celetistas ...

#Relações Laborais#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Emprego Feminino#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego
Questão 457941201981346Direito do Trabalho

Considerando os direitos assegurados aos trabalhadores pela Constituição Federal, é correto afirmar:

#Direitos Sociais dos Trabalhadores#Remuneração e Salário
Questão 457941202081017Direito do Trabalho

Considerando a jurisprudência sumulada do TST sobre abono de faltas, considere: I. A justificação da ausência do empregado motivada por doença, para a...

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de TrabalhoQuestões do FCC