O setor de Recursos Humanos de determinada sociedade empresária recebe reclamação de empregado sobre
a situação do imóvel utilizado para o exercício de suas
funções. Diante de tal situação, o gerente da sociedade
comunica os fatos para a autoridade competente, que
emite laudo técnico demonstrando a existência de grave
e iminente risco para o trabalhador.
Em razão do que foi constatado, poderá ocorrer a interdição do estabelecimento, indicando na decisão, tomada
com a brevidade que a ocorrência exigir, quais providências deverão ser adotadas para a prevenção de