Thúlio trabalha em uma grande empresa. Ele é Ba...

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Ano: 2021Banca: FGVOrganização: TJ-RODisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Profissão de Assistente Social e Código de Ética | CFESS/CRESS e Resoluções | Princípios, Sigilo, Direitos e Deveres do Assistente Social | Competências e Atribuições do Assistente Social | Código de Ética 1993 - Lei nº 8.662/1993

Thúlio trabalha em uma grande empresa. Ele é Bacharel em Serviço Social, mas nunca requereu sua inscrição no CRESS porque o seu cargo não exigia. Essa semana foi informado por sua chefe que a empresa receberá estagiários de Serviço Social e ele será o supervisor principal desses estudantes.

Thúlio deve:

recusar-se, informando que, ainda que formado, não possui a inscrição no CRESS, não podendo, portanto, atuar como assistente social.

assumir imediatamente essa função, uma vez que no juramento que fez ao se formar, garantiu sua participação na formação de novos profissionais;

solicitar que lhe seja dado algum tempo, a fim de que procure o CRESS da região para se inscrever como supervisor de estágio;

aceitar prontamente, pois é uma oportunidade para implementar o Serviço Social na empresa na qual trabalha;

condicionar a sua concordância mediante a formação, pela empresa, de uma equipe de assistentes sociais, conforme determinado pelo Código de Ética;

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Thúlio deve:

recusar-se, informando que, ainda que formado, não possui a inscrição no CRESS, não podendo, portanto, atuar como assistente social.

assumir imediatamente essa função, uma vez que no juramento que fez ao se formar, garantiu sua participação na formação de novos profissionais;

solicitar que lhe seja dado algum tempo, a fim de que procure o CRESS da região para se inscrever como supervisor de estágio;

aceitar prontamente, pois é uma oportunidade para implementar o Serviço Social na empresa na qual trabalha;

condicionar a sua concordância mediante a formação, pela empresa, de uma equipe de assistentes sociais, conforme determinado pelo Código de Ética;

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