O modelo gerencial da Administração Pública, popularmente conhecido como nova Administração Pública, emerge na segunda
metade do século XX, em respostas à expansão das funções econômicas e sociais do Estado, desenvolvimento tecnológico e
globalização da economia mundial (PALUDO, 2013). Sobre o modelo gerencial e suas características, marque V para as afirmativas
verdadeiras e F para as falsas.
( ) O modelo gerencial tem como principal objetivo orientar a Administração Pública em direção a valores de eficácia e
qualidade na prestação dos serviços públicos, promovendo o desenvolvimento de uma cultura gerencial nas organizações,
inspirada no setor privado.
( ) Uma das disfunções do modelo gerencial é o apego exagerado às normas e regulamentos internos, em que o servidor era
mais valorizado por conhecer as regras e os procedimentos do que pelos conhecimentos técnico-profissionais.
( ) O modelo gerencial objetiva fortalecer e ampliar a autonomia da burocracia estatal, organizada em carreiras de Estado,
valorizando o seu trabalho técnico e político. Isso visa permitir sua participação, junto aos políticos e à sociedade, na
formulação e gestão das políticas públicas.
( ) O modelo gerencial caracteriza-se pela centralização, criação de novos níveis hierárquicos e pela padronização dos
processos, visando garantir maior eficiência, controle e aprimoramento nos serviços públicos.
A sequência está correta em